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Schwerpunkte der
Teamentwicklung sind häufig noch brach liegende Potentiale im Bereich der betrieblichen
Zusammenarbeit. Manchmal stören Themen, die nicht angesprochen werden die
Zusammenarbeit oder Konflikte stehen im Raum.
Ausgehend von einer
aktuellen Standortbestimmung werden konkrete Zielvorstellungen erarbeitet, die
auf einer realistischen Selbsteinschätzung der beteiligten Personen basieren.
Als Teamentwicklerin leite ich
Ihr Team während des Teamentwick- lungsprozesses durch praktische Hilfestellungen
für die Zusammenarbeit und Impulse zur Reflexion.
Sprechen Sie Ziele und
gewünschte Inhalte des Teamentwicklungs- prozesses bitte mit mir ab, damit ich
ein auf Ihre Situation abgestimmtes Angebot entwickeln kann.
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